你真的瞭解古代人的假期制度嗎?小編給大家提供詳細的相關內容。
對於奔走在兩點一線的上班族來說，最正常的狀態就是：只要過了週三，就相當於翻過了一座山，過了週五就剩了一上午。
人們在緊張的工作之餘，都盼望着過假期，縱觀全年，即便是有元旦、五一、端午、中秋、國慶等小長假，但是對於緩解平時經常忙碌的生活來說，仍然還是覺得短暫。
那麼，古代人也有假期制度嗎?
實際上，有工作假期並不是現代人才有的專利，古代的官員們雖然並不像農民那樣，根據農忙的季節來自由的調整自己的休息時間，那麼，就需要國家統一調度做固定的休假制度。
甚至，在某個朝代一些平時忙着處理政務的各種官員們，擁有的假期比現代還令人羨慕呢。
至於我國古代的休假制度在何時起源?已經難覓其源頭，但是，至少可以知道的是在秦朝甚至在秦朝以前，官員們的公休制度的規定已經出現了。
那時候的官方公休制度大概可以分爲兩類，一類就是跟我們現在的休假類似，每個月都有定期的例行休假。另一種就是，恰逢傳統民俗，舉國上下都需要祭祀的日子。這個時候官員們也會有節假日，以便他們舉行、參加節日慶典活動。
漢朝——休假制度乍見雛形
在漢朝時期，每當官員們經過了4天的辛勤工作，在第5天的時候迎來的自己的休息日，就可以放下回到家中休息好好的洗漱，沐浴一番，洗去這幾天的塵埃和疲憊，好好的放鬆一下。
《漢律》：吏五日得一下沐，言休息以洗沐也。
這有點類似於現代的每週固定的休息日，並且這項制度在西漢一直推行，持續了200餘年。一直到東漢時期制度變化，相比之前，增加了官員們的福利，不僅能夠沐浴休息，並且還被允許回家看望家人。
除了這些固定的常規休假之外，官員們還有幾個特殊的節假日，每逢夏至和冬至的時候，官員們都會獲得一個5天小長假，恰逢皇帝的誕辰，官員們有三天的假期。
那麼，如果官員自身有特殊情況發生，比如家中有事情發生，需要臨時請喪假或者是探親假，皇帝該如何批假呢?
遇到這種情況的時候，一般會根據官員們目的地的遠近來靈活的制定假期的天數。
那麼如果遇到臨時的事假該怎麼辦呢?
這種事假在古代被稱爲"告假"，分爲"予告"和"賜告"，"予告"是官員們爲國家做出了貢獻，國家爲了獎賞官員，特地的給官員批准休假。
而"賜告"則就相當於我們現在的請病假，但是休假時長有嚴格限制，請假時間不能過長，防止官員偷懶。如果時間長達三個月會受到免官的處罰。
盛唐——充實、福利、嚴格是休假制度的主色調
等到了盛唐時期，國家強大了，國事自然也就更加的繁忙，這個時候的假期制度僅僅按照漢朝的已經不夠用了，因此就採取了南朝兩國的"旬假"，一旬爲十天，"旬假"通俗意義上來講就是每10天休假一次，所以唐朝的假期制度就是按照月劃分的，上旬、中旬、下旬各休息一天。
這麼橫向一對比可能會有人說唐朝的休假制度果然是不如漢朝，這麼長時間才休息一天，虧大發了!
彆着急呀，唐朝還有特殊節日的假期呢。
唐朝時期，除了固定的"旬假"之外，自然還有其他的固定假期。春節、清明、冬至的假期達到了7天，在中秋和夏至的時候連休三天，元宵、中元、盂蘭盆、端午、重陽、三伏天也各有一天的假期，沒封皇帝、皇后的誕辰放假自然是不必說。
由於唐朝的佛教盛行，就連佛祖誕辰，甚至連老子誕辰同樣也是有假期的。
除此之外，還有關係到個人的假期問題，例如婚假、喪假、探親假，唐朝同樣發展得更加的有人情味兒。
從這一點看來，唐朝的假期要比漢朝多的多，福利待遇更是好到離譜。但與之相對的，既然有這麼好的福利待遇，相對的，他們的請假制度自然要嚴格許多。
凡是三品以上的官員要想休假，需要提前知會上面。並且在享受完假期之後，要及時的回衙門履行銷假手續，就是到衙門報道一聲你已經完成假期，否則的話，這一個月的俸祿就要白白上交，甚至，發展到嚴重的階段，還會面臨着被罷官免職的危險。
總的算起來，雖然唐朝的工作日延長了，但是節假日衆多，一年之中光是節假日休假就達到了多達53個，不虧不虧。
宋朝——一年能放三分之一，玩的就是"人情味兒"
宋朝不僅創造了GDP超一億兩白銀的記錄，同時放假最多的記錄也是他們創造的。
宋朝在承襲了唐朝的休假制度，並且在此基礎上也做出了一些自己的調整，正是因爲這極度人性化的調整，使得宋朝一躍成爲歷屆朝代中官員們放假最多、也人性化的朝代。
《文昌雜錄》：官吏休假，元旦、寒食、冬至各七日;上元、夏至、中元各三日;立春、清明各一日，每月例假三日，歲共六十八日。
一位宋朝的官員記錄了關於官員的休假制度，並且在當時"倫理政治化，政治倫理化"的朝代，統治者們對於官員也更加的體恤，基於人倫血緣和宗法觀念的考慮，推出了許多的福利休假政策。
比如，官員們的定省日是以父母所在的距離劃分的，如果距離在3000裏之外，那麼每隔三年就會有達30天的定省日，如果父母居居住在500裏外的話，定每5年一算，長達15日，最讓人驚喜的是定省日的假期是指官員們完完全全和父母在一起的時間，在來回往返途中所浪費的時間則並不包括在內。
除此之外，朝廷們對官員的子女也非常優待，兒子行冠禮的時候，官員們會得到兩天的假期，子女結婚的時候會有9天的假期，當官員的父母去世則會讓他們解官戴孝三年。
據說官員們還有一個不定時的小驚喜，因爲在皇帝某天遇上開心的事，也會有不定期的放假。
這樣算下來，宋朝官員平均每年休息的時間就達到了100天左右，這還不包括皇帝賞賜的假期，宋朝堪稱成官員們最清閒的朝代了。
元朝——什麼叫假期?工作就是假期
時間推移來到元朝，元朝的統治者們認爲宋朝之所以會導致後來的吏政渙散，正是由於官員們的假期太多了，太清閒了，是宋朝皇帝對官員們的要求過於寬鬆，約束不嚴導致的。同時，由於文化差異，在元朝統治者看來，生命在於運動，工作的本身也是一種休息。
所以，在元朝建立的時候，官員們的休假制度銳減，除了尋常制度得以保留之外，大部分的節假日都被取消或者大幅度的縮短至一兩天，算下來全年的假期只有16天(不含旬假)，跟宋朝相比可謂是天差地別。
明朝——假期?不存在的!一個996工作狂boss的現身說法
到了明朝時期，官員們同樣也很慘，因爲頂頭上司明太祖朱元璋本人就是一個妥妥的工作狂，常常能夠工作到深夜，在他看來，關於官員們的休假制度已經夠寬鬆了，福利夠好了，所以在官員們提出想要恢復前朝的休假制度時，都被他一一駁回，於是，那些官員們只好咬着牙跟着大老闆夜以繼日的工作。
直到宣德年間，明宣宗爲了彰顯自己體恤下屬，就開始延長假期政策，把正月初一和元宵連在一起過，假期長達20天，並且之後更是將元宵假延長至一個月，但是這些假期並不是所有官員都能享受到的，範圍只限於京官。
清朝——假期讓官員又愛又恨
到了清朝時期，官員們無疑對冬季又愛又恨，因爲這個時候的連休長假是從冬至、正月初一、元宵三個節日連在一起，但是至於什麼時候放假，放多長時間，這要看欽天監看過天象之後才能夠決斷。所以在每年12月19~22日之間，欽天監看過吉日之後，朝廷百官則會在吉日內舉行盛典，封存官印，等休假結束之後，令擇吉日開印辦公。除此之外，便沒有其他假期。
但是，在這個時候官員們也非常擔心自己能不能輕輕鬆鬆完整的過完一個假期，因爲，這個長達一個月的假期經常會徒生很多事端，一些地痞流氓會趁官員的封印的這段時間爲非作歹，搞得烏煙瘴氣，所以官員們在休假和上班之間就更加糾結了。
到了清朝後期，西方制度開始大量的涌入，對清朝進行衝擊，使得原本的作息制度也發生了鉅變，變爲一週休一天。
最開始，國人對每週休週日的行爲非常反感，認爲浪費人力物力，非常的不實用，隨着時間的發展，人們從排斥到慢慢的接受，產生認同感，以至於後來清政府的上層也開始是實行每週休週日的公休制度。
後來就一直沿用，直到今天。
縱觀歷朝假期制度，無疑是宋朝最讓人嚮往，福利好待遇好，一年能休三分之一，又人性化，想必，大部分人遇到這樣的情況應該都會心動吧!
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