探春成爲大觀園的代理管家後，展現了出色的管理能力和嚴格的規章制度。她對財務管理極爲謹慎，對每一個小細節都格外注意。這與李紈寶釵的作風完全不同，她們往往只是敷衍了事，而探春則是認真負責，非常注重管理效率和效果。她不僅要求自己，還要求身邊的人，爲園裏的經營和管理提供更好的服務。
探春的管理方式深得鳳姐的心意，鳳姐因此放心地交給她大觀園的管理事務。探春以其嚴格的管理方式，帶領着整個園區走向了更加規範化和高效化。鳳姐認識到，只要有改變，就有人會滿意，也有人會不滿意，所以她不會反對探春的管理方式，因爲這樣可以讓她轉移視線，讓人們不再盯着她。
鳳姐並不是沒有危機意識。她知道，自己的健康、子嗣和婆媳關係都存在問題，因此她不想再多結怨樹敵。探春的出現，正是給鳳姐帶來了安全感，讓她有更多時間和精力去處理自己的問題。鳳姐認爲，探春是一個出色的管理者，她能夠化解危機，讓鳳姐感到非常滿意和放心。
後來，平兒和鳳姐聊天時，氣氛非常輕鬆。這是因爲探春的管理方式深得鳳姐的心意，讓她能夠更好地處理自己的事務。鳳姐吩咐平兒要配合探春，不要和她頂撞，這說明了鳳姐已經成熟了，知道有時候面子並不是最重要的。
總之，探春成爲大觀園的代理管家後，表現出色，讓鳳姐感到非常滿意。探春的管理方式高效而規範，使整個園區變得更加有序，同時也化解了鳳姐的危機。鳳姐的態度也發生了變化，她開始更加註重實際效果，而不再只追求虛名和虛榮。
